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律师你好,情况是这样的:之前我在一家网络科技公司从事人事部主管的工作。当时我和公司签订的劳动合同是三年,但是现在才过去两年不到的时间,公司就以我怀孕不能胜任为由把我给辞了。所以我就想申请仲裁,请问劳动仲裁申请书怎么写?求范本,谢谢。

仲裁 2018-09-23 11:18 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,劳动仲裁申请书这样写:一、劳动仲裁申请书的格式 1、要写明申请人、被申请人的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。 3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。 4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请,请求依法裁决”、“此致×××县(市)劳动争议仲裁委员会”等。 5、最后落款,即申请人姓名和日期,并且手写签名按上手印。 二、劳动仲裁申请书书写注意事项 1、为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉,建议请专业人士代书。 2、如果劳动关系是劳务派遣性质,当劳动者申请仲裁时,请注意被申请人应是两个主体,一是派遣单位,派遣单位是劳动合同的用人单位,二是实际提供劳动的法人。如果实际提供劳务的主体是个人,则只列派遣单位为被申请人。 3、劳动仲裁的时效为一年,请注意在时效内申请。
  • 可以委托律师代书。
  • 仲裁申请书 申请人:某某,男,汉族,某年某月某日日出生,现住室 电话: 被申请人:有限公司 住址:大厦20F 电话: 法定代表人: 仲裁请求: 1、裁定解除双方劳动关系。 2、裁定被申请人支付拖欠申请人的2001年4、5月工资人民币6000元。 3、裁定被申请人支付违约金人民币3,000元,并支付经济补偿金人民币9,000元。 4、裁定被申请人为申请人补交2001年5月起的“三金”。 5、裁定被申请人承担本案仲裁费。 事实与理由: 1999年4月1日,申请人与被申请人签订了一份《劳动合同》,约定被申请人聘用申请人为被申请人的办公室主任,期限自1999年4月1日至2002年3月31日。2001年4月10日,被申请人无故免去申请人的全部任职要其等待公司的分配,并拒不支付申请人自2001年4月起的工资,也不为申请人缴交“三金”。 根据《劳动法》、《违反和解除合同的经济补偿办法》第五条的规定和《劳动合同》第十一条、第十四条之约定,申请人为维护自己的合法权益,特具状贵委,恳请裁定如所请。 此致 某某市劳动仲裁委员会 申请人: 二00一年六月四日 附:本申请书副本壹份
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