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9月应出勤天数23天请假4天公司计算扣除工资时按照当月工资除以21.75天乘4天，这样对么

其他 2019-12-25 22:41 人浏览
共6位律师解答
  • 你好可以向劳动监察大队举报
    薛雨思律师

    薛雨思律师

    2018-09-27 11:01
  • 工资，包括底薪、佣金及额外津贴等。
    底薪：是用人单位和劳动者协商后，由用人单位每月每期固定支付劳动者报酬金额。
    佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。
    津贴：包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。
    法律链接：《工资支付暂行规定》第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-12-25 22:41

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  • 《劳动法》50规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资，1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
    (1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
    (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
    (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
    (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-03-12 14:20

     咨询我
  • 如公司随意克扣工资的话，可以找当地的劳动监察部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。最后，如有充分证据的话，还可以直接向法院提起诉讼。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-10-29 02:45

     咨询我
  • 可以向劳动监察大队投诉。
    陈文龙律师

    陈文龙律师

    2018-09-27 13:53
  • 可以向劳动监察大队投诉。
    杨大伟主任律师

    杨大伟主任律师

    2018-09-27 11:25
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