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我的妈妈现在抓一个互联网公司做清洁工，昨天她在扫地的时候不小心摔倒了，还有一点严重，他想要申请一定的赔偿，他们公司也给他买了工伤保险，所以想要咨询一下律师，工伤保险赔偿范围划分是怎么分的？工伤事故是怎么划分的？谢谢

其他 2018-09-29 16:09 人浏览
共3位律师解答
  • 主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。不同的伤残等级，各地区获得的补偿都不一样。
    石文辉律师

    石文辉律师

    2018-09-29 16:09
  • 您好，工伤保险的赔偿范围可以根据工人的伤残程度来划分，其伤残程度一般划分为一般伤害(未达到残疾)、伤残、死亡和下落不明这四个等次。 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。赔偿范围有：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿。赔偿范围有：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿。赔偿范围有：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明的情况。赔偿范围有：职工没有被宣告死亡且职工下落不明的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有，一次性工亡补助金的50%和供养亲属抚恤金;职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有，丧葬费、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。 以下是工伤事故类别的划分；轻伤是指损失工作日为1个工作日以上（含1个工作日），105个工作日以下的失能伤害。重伤是指损失工作日为105工作日以上（含105个工作日），6000个工作日以下的失能伤害。死亡是指损失工作日为6000工作日以上（含6000工作日）的失能伤害。
    林圣全律师

    林圣全律师

    2018-09-28 13:02
  • 你好，工伤保险赔偿范围分为：住院伙食补助费、停薪留职期间的工资、医疗费、生活护理费以及其他伤残补贴和死亡补贴费用等等。工伤事故根据损伤原因划分有物体打击、车辆伤害等二十种，按照损伤程度划分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类。按照伤残级别划分为十个等级。
    王希祥律师

    王希祥律师

    2018-09-28 13:01
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