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我有一个阿姨，和我们家关系特别好，现在怀孕了，但是她现在这次是怀的二胎，他现在打算请产假，但是对于二胎产假，他不太了解，所以想问一下律师2018年二胎产假多少天？工资照常发吗？希望律师能够解答一下，非常的感谢

其他 2018-10-06 16:57 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，第一，保胎假，工资按照病假发 　　保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 　　第二，产前假，工资按八成发。 　　怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。 　　第三，产假，生育津贴 　　在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。
    陈晓云律师

    陈晓云律师

    2018-10-06 14:47
  • 你好、根据相关规定，女职工劳动保护特别规定》：第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。希望对你有所帮助
    刘广军律师

    刘广军律师认证

    2018-10-06 14:46

     咨询我
  • 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
    郭炳军律师

    郭炳军律师

    2018-10-06 16:57
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