咨询详情

体检医生说我有乙肝病毒并且写在了体检单上用人单位因此就拒绝我了现在医院体检不是不要求检查乙肝五项了吗

消费者维权 2018-10-10 16:28 人浏览

共5位律师解答

　　公司入职前需要体检合法吗？　　现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定，根据民法领域中“法无明文规定即容许”，所以公司入职前需要体检是合法的。　　但是劳动法规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。　　根据《职业健康检查管理办法》的规定，职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。　　职业健康检查可以分为哪几类？　　按照劳动者接触的职业病危害因素，职业健康检查分为以下六类：　　(1)接触粉尘类；　　(2)接触化学因素类；　　(3)接触物理因素类；　　(4)接触生物因素类；　　(5)接触放射因素类；　　(6)其他类(特殊作业等)。　　职业健康检查由谁承担检查费用？　　在职业健康检查中，用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料，并承担检查费用：　　(1)用人单位的基本情况；　　(2)工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位(或工种)、接触时间；　　(3)工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料。

损害赔偿律师团队推荐

2018-10-10 16:28

咨询我
除有毒有害的岗位的明确要求，普通岗位并无明确要求。劳动法律对未成年工人（16-18岁）有规定，用人单位招用未成年工人，在入职时必须进行身体检查，而且费用由用人单位支付，之后每年一次，只至满18周岁，满18周后，距上一次体检超过半年的，需再体检一次的。

法律快车咨询顾问

2018-10-10 13:17

咨询我
关于老大合同的体检要求，入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。
入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。

平台特邀律师推荐

2018-10-09 21:13

咨询我
咨询医院。。。。。

华战勇律师

2018-10-09 18:06
可以投诉的，需要帮助可以联系！

法律快车律师团队律师

2018-10-09 15:00

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台汉中律师团

响应时间平均2分钟内

查看全部5个解答

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

留坝县律师城固县律师佛坪县律师南郑区律师勉县律师宁强县律师西乡县律师汉台区律师略阳县律师镇巴县律师洋县律师

商洛律师安康律师榆林律师汉中律师延安律师渭南律师咸阳律师宝鸡律师铜川律师西安律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律咨询库 > 陕西咨询 > 汉中咨询 > 汉中消费者维权咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟