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解除劳动合同丢了单位可以补办吗

其他 2019-05-26 23:37 人浏览
共4位律师解答
  • 可以找一下原单位
    冉令涛律师

    冉令涛律师认证

    2018-10-10 19:08

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  • 劳动合同法规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： 劳动者在该用人单位连续工作满十年的。所谓无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-05-26 23:37

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  • 用人单位解除合同的条件
    (1)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告：
    ①使用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的;
    ②严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度;
    ③给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害的;
    ④承担刑事责任，即被依法追究刑事责任的。
    (2)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位也可以解除劳动合同，但要提前30天以书面形式预告劳动者本人：
    ①劳动者患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的;
    ②劳动者不能胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的;
    ③企业劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更合同达成此协议的。
    (3)用人单位还可以通过裁员的形式解除企业劳动合同，但必须符合这样的条件：
    ①企业濒临破产进行法定整顿期间，确需裁员;
    ②企业生产经营状况发生严重困难，确需裁员。
    但用人单位应当提前30天向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-12-11 07:02

     咨询我
  • 劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。
    　　如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。
    　　如果用人单位不给复印，你可以到当地劳动部门复印，方法同上。
    　　有合同，是不能再补签的，除非用人单位愿意。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-12-07 00:40

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