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常州阁楼摄影在2015年开业以来，我就在公司上班了，签订3年合同到期也没有个我交一分钱的五险一金。

其他 2019-09-30 04:47 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，建议向劳保部门反映情况。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2018-10-11 10:15

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  • 对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：
    （一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
    （二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
    （三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
    （四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-09-30 04:47

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  • 五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
    在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
    住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
    在职职工由单位开设住房公积金账户。自由职业者（即没有与任何单位建立劳动合同关系的个体劳动者），可以办理住房公积金个人明细开设手续，按《住房公积金明细开设、变更、注销和年度调整手续须知》申报。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-12-13 00:40

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  • 单位应当依法为劳动者缴纳五险一金，订立的劳动合同中必须具备社会保险的条款。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-11-26 10:12

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  • 你好，关于未缴纳社保，你可以向当地社保部门投诉举报，关于受伤，如果在交通事故中负非主要责任，可以申请工伤认定，如果不属于工伤，可以申请劳动仲裁，要求赔偿未缴纳社保造成的损失。
    李冠萍律师

    李冠萍律师

    2018-10-11 08:07
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