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公司解散,孕妇的赔偿怎么赔,是不是孕期,哺乳期,产期都要算

其他 2018-10-16 21:40 人浏览
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  • 你好,您与单位协商一致解除,即可获得入职以来一年一个月的经济补偿金。如果单位涉嫌非法解除,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如在未足额缴纳社保,未支付加班费等情,。可一并要求赔偿。
  • 向劳动监察部门投诉或到申请劳动仲裁
  • 可以申请劳动仲裁要求补偿相关损失,具体咨询电话联系我。
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