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我在一家国企工作,员工都有签订劳动合同,最近,公司和我说要签订集体劳动合同。我想问下集体劳动合同规定都有什么详细的内容?另外,集体劳动合同都需要谁签名?还有集体劳动合同生效的程序是怎样的?麻烦律师告诉我。

其他 2018-10-12 20:37 人浏览
共2位律师解答
  • 集体合同规定的主要内容   集体合同制度应当包括这样一些内容:   1、谈判代表团的承认;   2、集体谈判;   3、集体合同;   4、集体合同的履行;   5、集体合同的监督;   6、集体合同争议处理等等。
  • 你好。我国《集体合同规定》第6条规定,集体合同主要包括以下内容: 1、劳动报酬,包括水平、工资分配方式和支付办法等; 2、工作时间和休息,包括每天工作时间和每周工作天数,年休假及其他休息休假等; 3、和福利,包括养老、、医疗、死亡等待遇,职工住房、生活供应、保健和文化体育设施等; 4、劳动安全与卫生,包括劳动条件、安全设施、防护用品、职工健康检查等; 5、合同期限; 6、变更、解除、终止集体合同的协商程序; 7、双方履行集体合同的权利和义务; 8、履行集体合同发生争议时协商处理的约定; 9、违反集体合同的责任; 10、双方认为应当协商约定的其他内容。 集体合同的产生除要经过双方代表协商、职代会审议通过、首席代表签字程序以外,部门依法对集体合同进行审查,是集体合同生效的必经程序。集体合同签订后,应在10日内将集体合同文本及有关说明材料报送劳动保障部门。劳动保障部门在收到集体合同文本后15个工作日内未提出异议的,集体合同即日生效。 希望以上回复能帮助到你,谢谢。
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