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你好，我哥是农村的，在给当地的个人打工时用机器砸伤造成了几万块钱的医药费，那个老板说只负责百分之八十的费用，请问这样合理吗？

其他 2018-10-15 05:03 人浏览
共2位律师解答
  • 遭受暴力伤害受伤可以认定为工伤的情形只有一种，就是根据《工伤保险条例》第十四条第三款“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”才可以认定为工伤。
    依据该条款认定工伤，必须同时满足工作时间、工作场所因履行工作职责三个条件才可以，而伤者显然未在工作时间和工作场所内受伤，故无法认定为工伤。
    除申请认定工伤外，也可要求伤人者承担人身伤害赔偿，赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金和残疾辅助器具费等；具体的赔偿项目和金额的计算标准按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算。
    平台特邀律师律师

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    2018-10-15 05:03

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  • 如果在工作期间，因为工作原因，受到了暴力伤害，依法是可以申报工伤的。
    1、工伤要先作工伤鉴定，工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。
    2、打人受伤也要赔偿对方医药费等费用，要视情况而定。
    3、二件事有关联，但处理方法不对而引起的，要分别处理。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2018-10-13 14:03

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