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已经离职两个月，在原来的单位干了九个月一直不签合同，所以离职了，能主张双倍工资吗？怎么主张？

仲裁 2018-10-18 14:39 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，根据《劳动合同法》的规定，除非全日制用工外，劳动合同需要以书面形式订立，如果是口头合同，当双方发生争议，法律不承认其效力，用人单位要承担不订立书面合同的法律后果，如本法规定“用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当支付劳动者二倍的应得劳动报酬”。必要时可以委托律师。
    裴宗峰律师

    裴宗峰律师

    2018-10-18 11:09
  • 你好，是可以的，建议及时申请劳动仲裁
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2018-10-18 13:31

     咨询我
  • 你好，是可以的，建议及时申请劳动仲裁
    李云律师

    李云律师

    2018-10-18 14:39
  • 当然可以了，单位已经违法了，建议委托律师提供专业帮助。
    吴运新律师

    吴运新律师

    2018-10-18 11:05
  • 你好，可以的，建议委托律师介入
    王丽侠律师

    王丽侠律师

    2018-10-18 11:04
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