咨询详情

公司有一部门员工已有2次因为在上班时间吃早餐被负激励,1次口头警告。后一次负激励时居然在公司OA网上发布消息,说公司管理不人性化,公司领导比较恼火,要求HR给辞退掉。HR先没有直接辞退发了一调岗通知,从二线调往一线,该员工不同意调,要求公司给书面辞退通知,请问如何解决比较好?

其他 2011-09-15 12:51 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台杭州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中