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工在工地上受伤了怎么算

其他 2018-10-19 22:15 人浏览
共6位律师解答
  • 工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您
    程昌平律师

    程昌平律师认证

    2018-10-19 15:52

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  • 先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-10-19 22:15
  • 您好，建议先进行工伤认定（工伤认定必须在事故发生后的一年内进行），如果伤势严重再进行劳动能力鉴定。最后依据认定报告和鉴定结果要求用人单位按照法律要求予以赔偿，若与用人单位协商不成，可以提起劳动争议仲裁。 工伤赔偿金由医疗费、交通食宿费、生活护理费、误工费、伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金等构成，受地区、个人工资、以及鉴定结果等因素影响，建议委托专业律师，以便有效保障您的合法权益。
    刘宗伟律师

    刘宗伟律师

    2018-10-19 17:46
  • 建议先进行工伤认定。
    张云祥律师

    张云祥律师

    2018-10-19 10:09
  • 工伤鉴定没有
    万诚律所律师

    万诚律所律师

    2018-10-19 08:56
  • 你好，属于工伤，建议先做工伤鉴定
    重庆盈兴律师事务所律师

    重庆盈兴律师事务所律师

    2018-10-18 22:50
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