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提前一个月辞工老板同意了现在让她工资一次性结清给我然后她又要我下个月15号走，老是拖泥带水这个肿么办

其他 2018-10-23 11:31 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬/用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬/购买社会保险，提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2018-10-23 11:31
  • 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2018-10-22 21:13

     咨询我
  • 提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。到期直接走人，无需批准。
    余金桥律师

    余金桥律师

    2018-10-23 09:41
  • 协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2018-10-23 06:54
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