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你好我现在在我们这个公司。工作不久,还不到半年,然后之前我进公司的时候签订了一个劳动合同,然后我听我同事说,劳动服务期和劳动合同不一样,我想请问一下大家知不知道,劳动服务期是根据劳动合同规定的吗?谢谢。

其他 2018-10-24 12:02 人浏览
共2位律师解答
  • 你好!用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
  • 您好,劳动服务期是规定《劳动合同法》规定:劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊福利待遇的劳动者的服务期作出约定,因此服务期是劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的期限。
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