员工被辞退后申请劳动仲裁需要哪些材料

相关知识推荐

• 被公司辞退劳动仲裁需要哪些资料
  被辞退后申请劳动仲裁，您需要：1)撰写《仲裁申请书》，明确双方基本信息、仲裁请求及事实与理由；2)准备身份证明，如身份证、护照等；3)收集证明劳动关系的材料，如合同、通知书、工资单等。若缺少部分资料，可尝试通过与公司沟通、向相关部门申请等方式获取。确保资料完整性和准确性对仲裁结果至关重要。

  连云港律师

  人看过
  

  121人咨询过

  去咨询

• 被公司辞退仲裁申请书范文

  被公司辞退仲裁申请书范文

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 被辞退申请劳动仲裁需要什么资料
  你好，申请劳动仲裁时，一般需要仲裁申请书，身份证明，劳动关系证明、证据资料等文件。

  西安律师

  人看过
  

  472人咨询过

  去咨询

• 非法辞退劳动仲裁申请书模板

  非法辞退劳动仲裁申请书模板

  #律师动态

  人看过
• 公司被员工申请仲裁，公司单位需要准备哪些材料
  员工是以什么理由申请仲裁的？

  马绍金律师

  人看过
  

  3247人咨询过

  去咨询
• 申请劳动仲裁工伤辞职需要哪些材料？
  法律分析：因工伤提起劳动仲裁的，需要提交的材料有：1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份；2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件；3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件；4、工伤的证明材料，比如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书；5、申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的；6、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务(二)仲裁请求和所根据的事实、理由(三)证据和证据来源，证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名、盖章或者捺印确认。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。仲裁委员会收取当事人提交的材料应当出具收件回执。

  巴音郭楞州律师

  人看过
  

  491人咨询过

  去咨询
• 申请劳动仲裁需要哪些材料在合同期内被辞退
  法律分析：被公司辞退申请劳动仲裁需要以下这些资料：1、《仲裁申请书》。2、身份证明。3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

  广州律师

  人看过
  

  359人咨询过

  去咨询
• 申请劳动仲裁需要准备什么材料
  申请劳动仲裁要准备下列材料：仲裁申请书，本人的身份证件以及证据。当事人需要向仲裁机构提出申请，由劳动仲裁机构对当事人提交的资料进行审查；审查完毕后，符合受理条件

  河源法律问答顾问律师

  人看过
  

  401人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 申请劳动仲裁,需要提供什么材料
  用人单位拖欠劳动者工资，劳动者申请仲裁应当提交以下材料：仲裁申请书；劳动者与用人单位存在劳动关系的材料；劳动者身份证明；有委托人的，授权委托书和委托人身份证明；

  德宏州法律问答顾问律师

  人看过
  

  221人咨询过

  去咨询

• 劳动争议仲裁申请范本

  劳动争议仲裁申请范本

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 申请劳动仲裁需要哪些材料
  申请劳动仲裁需要以下材料：1、劳动仲裁申请书；2、申请人的身份证明；3、证明劳动关系存在的材料，如劳动合同等；4、被申请人的身份证明。根据《劳动争议调解仲裁法》

  青岛法律问答顾问律师

  人看过
  

  145人咨询过

  去咨询
• 甲状腺癌，想申请大病医疗保险
  法律分析：癌症办理大病医保的过程为：1、本人持基本医疗保险诊疗手册、身份证、盖有医院公章的诊断书、住院凭证等申报时需要的材料在规定的时间内，到指定的定点医院医保科填写大病医保的申请表格进行材料初审。2、初审合格的参保居民信息将报到各城镇医疗保险经办机构进行再次审核。3、审核通过后即表示办理完成。法律依据：《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第十九条从业人员缴纳的基本医疗保险费全部计入其个人帐户。用人单位缴纳基本医疗保险费的25—35％用于建立退休人员和从业人员的个人帐户，具体分配办法由省人民政府按照顾年长者原则制定；所余资金用于建立统筹基金。第二十条基本医疗保险基金实行收支两条线管理，纳入社会保险基金财政专户，专款专用，全部用于从业人员和退休人员的基本医疗，不得挪作他用。

  晋中律师

  人看过
  

  466人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 在缴纳社保的同时可以申请领取失业金吗？退休时间会受到影响吗？
  法律分析：领取失业保险金与今后退休领取养老金无关。参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时上年全市职工月平均工资等数据确定。唯一的影响为如果领失业金，即是处于失业状态，养老保险肯定已经中断了，影响养老金缴费年限长短。根据现有政策：失业人员在领取失业金期间去社保局缴纳养老保险费用，这样就不会影响养老金缴费年限长短。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十年。

  天津律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 到了退休年龄养老保险就差两年可去年在掌上银行没交上今年可以补上吗上吗？
  可以补交。根据养老保险补缴政策，累计缴费不足15年的，可以补缴至满15年。**分析****：从法律角度来看，养老保险的缴纳是保障个人在退休后生活的重要手段。根据《社会保险法》和相关政策，当个人在达到法定退休年龄时，如果累计缴费不足15年，可以选择继续缴费至满15年，也可以选择一次性补缴至满15年。因此，您去年未交的两年养老保险，今年是可以选择补交的。**提醒**：如果发现养老保险缴费存在长期未交或漏交的情况，可能影响到您的退休待遇，建议及时咨询当地社保部门并办理补缴手续。

  南充律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 在吗皮外伤可以报工伤吗?
  针对皮外伤是否可以报工伤的问题，答案是肯定的，但必须符合一定条件。依据《中华人民共和国工伤保险条例》，如果你的皮外伤是在工作时间和工作场所内因工作原因造成的，就可以认定为工伤。在这种情况下，你可以依法申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。建议及时处理，以免耽误工伤认定和保险赔付。

  湛江律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 通过劳动仲裁之后确认劳动关系，但是对方公司自述确认与我的劳动关系，但是说超过一年诉讼时效
  针对公司拒绝补缴社保的情况，您首先可以携带劳动仲裁的裁决结果、工资条或银行转账流水等相关证据到社保站，明确要求公司按照仲裁结果进行补缴。若公司仍拒绝履行，您可以

  青岛法律问答顾问律师

  人看过
• 但因为仲裁时效问题驳回了。如果证据充分，还是也会因为时效问题驳回？
  仅就一年仲裁时效而存在这种可能。时效问题，可以主张中断或中止。提供这方面的证据。

  廖文东律师

  人看过
• 仲裁中的两项仲裁书说不作处理是怎回事？
  超出仲裁范围：这两项请求所涉及的事项可能不在仲裁机构的受理范围之内。例如，某些涉及刑事犯罪或纯行政性质的问题，仲裁机构无权处理。 证据不足：申请人提供的证据不足

  周清智律师

  人看过
• 你好，我想进行劳动仲裁维权
  是拖欠工资还是被辞退了

  魏涛律师

  人看过