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我在私人开的店里上班,一个月只能休息四天,还有四天能跟老板算加班工资吗,还有,老板没跟我签劳动合同,合法么?

其他 2018-11-01 12:16 人浏览
共2位律师解答
  • 未签劳动合同可主张双倍工资,法定节假日加班应支付加班费。
  • 超过一个月不签劳动合同就是违法;只要加班了就可以主张加班工资。
    【追问】现在我和老板为了工资纠纷,她要辞退我,我应该怎么跟她算加班工资呢
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