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我的一个朋友，他进入了一个创业型的公司上班，当时他们公司给他签了一个合同，并且有三年的工作期限，现在他在这里工作非常的开心，他打算要跟公司进行续订劳动合同，他想要咨询一下律师，续订劳动合同协议的内容有哪些？

其他 2018-11-08 19:50 人浏览
共5位律师解答
  • (一)劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同; (二)续订劳动合同，如原劳动合同的主要条款已有较大改变，双方应重新协商签订新的劳动合同;如原劳动合同的条款变动不大，双方可以签订《延续劳动合同协议书》，并明确劳动合同延续的期限及其他需重新确定的合同条款; (三)续订劳动合同后，用人单位应将双方重新签订的劳动合同或《延续劳动合同协议书》(附原劳动合同)一式两份，送有管辖权的劳动鉴证机构进行鉴证，并到社会保险经办机构办理社会保险延续手续。
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2018-10-28 11:20

     咨询我
  • 你好，你们要续签的这个劳动合同，需要写上的必要的信息有，你们的双方的身份的信息，还有这个劳动的期限，补偿的条款的内容是什么，违约责任是怎么约定的，还有这个权利和义务是怎么的约定的，最后签上名字，写上时间，就可以的了呢。
    薛雨思律师

    薛雨思律师

    2018-11-08 19:50
  • 与原合同基本相同，稍作补充，修必
    王常青律师

    王常青律师

    2018-10-28 09:49
  • 你好，你们要续签的这个劳动合同，需要写上的必要的信息有，你们的双方的身份的信息，还有这个劳动的期限，补偿的条款的内容是什么，违约责任是怎么约定的，还有这个权利和义务是怎么的约定的，最后签上名字，写上时间，就可以的了呢。
    王少杰律师

    王少杰律师

    2018-10-28 09:46
  • 你好，下面是续订劳动合同协议的内容的规定： (一)劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同; (二)续订劳动合同，如原劳动合同的主要条款已有较大改变，双方应重新协商签订新的劳动合同;如原劳动合同的条款变动不大，双方可以签订《延续劳动合同协议书》，并明确劳动合同延续的期限及其他需重新确定的合同条款; (三)续订劳动合同后，用人单位应将双方重新签订的劳动合同或《延续劳动合同协议书》(附原劳动合同)一式两份，送有管辖权的劳动鉴证机构进行鉴证，并到社会保险经办机构办理社会保险延续手续。
    林岚律师

    林岚律师

    2018-10-28 09:46
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