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我的一个朋友,他现在在他们公司工作已经有五年了,他给他们公司带来了很多的效益,现在他要跟公司解除劳动合同,他要离职,但是原单位不给他开终止劳动合同证明,他不知道应该要怎么办,所以想要咨询一下律师,希望律师解答一下。

其他 2018-11-08 20:16 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,关于原单位不给我开终止劳动合同证明的问题: 1、根据规定,用人单位与劳动者终止、解除劳动合同的,应当依法给劳动者出具终止、解除劳动合同证明;2、劳动者持该证明与新的用人单位签订劳动合同;3、用人单位不依法出具相关手续及不按时支付劳动者工资的,可向劳动部门投诉或者申请仲裁。
  • 1、根据规定,用人单位与劳动者终止、解除劳动合同的,应当依法给劳动者出具终止、解除劳动合同证明;2、劳动者持该证明与新的用人单位签订劳动合同;3、用人单位不依法出具相关手续及不按时支付劳动者工资的,可向劳动部门投诉或者申请仲裁。
  • 您好!可以申请劳动仲裁维权,要求单位出具证明。
  • 你好,关于原单位不给我开终止劳动合同证明的问题: 1、根据规定,用人单位与劳动者终止、解除劳动合同的,应当依法给劳动者出具终止、解除劳动合同证明;2、劳动者持该证明与新的用人单位签订劳动合同;3、用人单位不依法出具相关手续及不按时支付劳动者工资的,可向劳动部门投诉或者申请仲裁。
  • 您好,你可以这样:1、原单位没和你办理解除劳动合同手续,视为你和原单位现在仍然存在劳动关系,不存在超期问题,你可以申请仲裁处理。 2、出具相关手续办理劳动保险转移是原单位的义务。 劳动合同法规定 第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”第59条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”
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