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我的一个叔叔,前两年他在他们工地上班的时候,受过一次工伤,当时伤的不是特别的严重,老板给了一定的赔偿就算了,现在他又受了工伤,她想要咨询一下律师,二次工伤怎么赔付的,标准是怎么样的?希望律师能够解答一下,非常谢谢。

其他 2018-11-02 08:06 人浏览
共2位律师解答
  • 1.不管是一次工伤,还是二次工伤的赔偿规范是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定断定的。 2.依据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享用如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫支; (2)罢工留薪期内(工伤医治、康复期间)薪酬按原待遇发放; (3)罢工留薪期内需求护理的由单位担任; (4)住院期间伙食补助费按由工伤员工所在地规范发放; (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还能够享用伤残补贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后收取)和一次性伤残工作补助金(5-10级伤残解除合同后收取)等待遇。
  • 你好,二次工伤的赔付还是按照第一次赔付的程序进行。您叔叔半年以前在工作中摔伤,并且做了工伤鉴定,然后您叔叔就可以根据这份工伤鉴定申请赔付。现在您叔叔又因为工作被砸伤,那么就要再进行一次工伤鉴定,等待鉴定结果出来,再根据鉴定结果申请赔付即可。至于赔偿多少钱,是要根据您叔叔受伤的伤残等级,治疗的费用等来决定的
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