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我的一个闺蜜，她现在是在一个公司做为hr，他们公司还买了工伤保险，并且他们公司员工如果有发生工伤会有赔偿，她昨天在下班的途中摔了一跤，所以她想要咨询一下律师，新劳动法上下班工伤有没有时间限制的？非常谢谢

其他 2018-11-10 10:06 人浏览

共4位律师解答

你好，关于新劳动法上下班工伤时间限制的问题，在《工伤保险条例》中，职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，均可认定为工伤。上下班途中首先应该是按单位规定的上下班时间计算。“大部分事业单位都会有相关的规定。”但在实际中，一般会合理地进行判断。

邢伟华律师

2018-11-07 19:43
你好，关于新劳动法上下班工伤时间限制的问题，在《工伤保险条例》中，职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，均可认定为工伤。上下班途中首先应该是按单位规定的上下班时间计算。“大部分事业单位都会有相关的规定。”但在实际中，一般会合理地进行判断。

张瑞锋律师认证

2018-11-03 09:55

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你好，下班回家有时间限制，你这种情况如果是顺路做的事情，还有可能进行工伤的申报，如果不顺路，基本申请工伤不会成功；有没有签订劳动合同，不影响工伤的申报；申请工伤有时间限制，一般发生工伤要求48小时内进行申报，一般不能超过一个月。

刘洪平律师认证

2018-11-03 09:57

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你好，关于新劳动法上下班工伤时间限制的问题，在《工伤保险条例》中，职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，均可认定为工伤。上下班途中首先应该是按单位规定的上下班时间计算。“大部分事业单位都会有相关的规定。”但在实际中，一般会合理地进行判断。

薛雨思律师

2018-11-10 10:06