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你好,我想请问我面临公司裁员问题,公司解雇我,公司应该补偿我吗,现在公司任职1年4个月,如果补偿又应该怎么补偿

其他 2018-11-09 21:13 人浏览
共2位律师解答
  • 公司应该补偿,最少要不少于一个半月的本人工资;公司违法解除劳动合同,依法应双赔偿。公司违法,申请劳动仲裁维权。
  • 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算
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