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十级工伤伤残如何赔偿,如果继续在厂里上班,有该如何赔偿

工伤赔偿 2018-11-10 11:27 人浏览
共3位律师解答
  • 医疗费、住院伙食补助、停工期间的工资等实际损失用人单位全部承担,享受一次性伤残补助标准为七个月本人工资,解除合同或者期满不再续订合同的,享受一次性医疗补助3万元和一资性就业补助1.5万元。
  • 工伤后不解除劳动关系,可获一次性伤残补助金(十级为七个月本人工资)、停工期工资不变、医疗费等。
  • 一次性伤残补助金7个月本人工资,医疗费,护理费,停工留薪工资等
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