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你好，如果有工伤认定书，员工可以享受工伤待遇，具体细节需要帮助可以与我联系
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
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用人单位承担工伤保险责任
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