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你好，我是在上班途中发生交通事故，现在公司说我不上班给公司造成了损失，不但之前工资不给，还不给工伤赔偿

其他 2018-11-16 10:12 人浏览
共5位律师解答
  • 《工伤保险条例》
    　　第十四条第（六）项在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应该认定为工伤。
    　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
    　　第十二条第一款依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
    所以如果在满足法律规定的情况下，因为车祸遭受伤害的，也可以依法请求有关的赔偿。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-11-15 20:27

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  • 1.可以申请工伤认定。2.根据1964年4月《劳动保险问题解答》第54问的答复“（9）职工参加本企业所组织的各种体育活动比赛时负伤可以比照因工待遇处理。”由此可以看出，该规定已经将员工参加企业组织的活动视为员工在履行企业的工作职责，可以看做是工作的一种另类的延续，从而依据《工伤保险条例》第十四条的相关规定，认定在企业组织的活动中受伤为因工受伤，这种情况已有很多相似的案例被认定为工伤。4.有什么疑问，可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门！
    交通事故律师团队律师

    交通事故律师团队推荐

    2018-11-14 16:04

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  • 　　工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。　　工伤事故分为四个程序，劳动关系确认、工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇确定四个阶段。如果你有劳动合同的话，第一程序可以解决，要求单位申请工伤认定，否则你也可自己申请工伤认定。工伤认定后，可以要求进行劳动能力鉴定，即鉴定是否构成伤残，几级伤残。最后，根据你的伤残情况和工资待遇情况，确定你应当享受的工伤待遇。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-11-14 02:51

     咨询我
  • 您好！事故责任应由交警认定，然后根据损失进行赔偿。
    贾江红律师

    贾江红律师

    2018-11-16 10:12
  • 单位违法，你可以申请工伤认定
    钮惠冲律师

    钮惠冲律师

    2018-11-13 11:07
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