咨询详情

我家里出了事情,必须马上辞职回家,老板不批说旷工3天就没有10月份的工资都没有,又没有签合同,可是投诉劳动局吗?

其他 2018-11-13 19:36 人浏览
共6位律师解答
  • 你好! 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
  • 提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。到期直接走人,无需批准
  • 你好,旷工三天就按照公司规定扣工资就可以,没有理由将整月扣除的。
  • 可以向劳动局投诉。
  • 你好,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。到期直接走人,无需批准。
  • 提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。到期直接走人,无需批准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中