你好，我今年三月份左右去的旅游公司，进去实习三个月，三个月内未签署任何协议合同，期间公司也没有缴纳五险一金。在刚入公司第二周由于工作过失导致公司损失五万元，因为订购机票名单错误，订机票时是老板付的钱。三个月后，签劳动合同正式入职了。现在老板让赔偿损失三万元，从年终奖和平时工资奖金中扣除，连续扣除两年。不同意此协议离职，现在老板起诉，请问我需要赔偿吗？赔偿多少？胜算几率大不？

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