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单位[国企未参加工伤保险统筹]在03年底经法院宣布于04年1月2日告知全体职工进入依法破产程序, 至今未办理任何手续. 问题1能否纳入工伤保险社会统筹? 2工伤有几年了,待遇是从发生之日还是领证的时间算起?如何补发? 3一次性伤残补助金及伤残津贴,不知工资应以哪年职工平均工资为基数计发? 3破产企业应按规定为4级工伤职工依法办理哪些待遇? 4破产企业与4级工伤职工一次性结清待遇都有哪些及计算方法?现今的法律依据? 来自法律快车 于08.03.31.

其他 2013-07-17 12:08 人浏览
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