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工作21天，被辞退，工资要等到每月正常发的时候才给我，辞退应该立即结算工资的吧

其他 2018-11-15 19:48 人浏览
共7位律师解答
  • 产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    章敏律师

    章敏律师

    2018-11-15 19:48
  • 您好，工资的发放医保根据公司相关的规章制度判断。如果您有争议，可以向劳动部门投诉。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2018-11-15 17:11

     咨询我
  • 一般可以申请劳动仲裁
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2018-11-15 15:36

     咨询我
  • 您好，工资的发放医保根据公司相关的规章制度判断。如果您有争议，可以向劳动部门投诉。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-11-15 17:22
  • 您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-11-15 17:03
  • 可以主张劳动部门投诉
    李建成律师

    李建成律师

    2018-11-15 16:45
  • 单位一般是每月十五日之前给员工发工资。
    姚志斗律师

    姚志斗律师

    2018-11-15 15:19
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