尊敬的律师您好：我在今年（18年）7月份到即墨宇龙包装厂工作，厂方没有与我签订任何劳动合同，劳动强度高，工作时间长，工资低，（低于国家最低工资标准）周六周日上班和加班没有加班费！现在因为学驾照请假没去上班，厂领导打电话崔我去上班，如果不去将会扣工资，请问我该怎么办？

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