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离职后老板拖欠工资，由于没有签劳动合同也没有正规的考勤表怎么办

其他 2018-11-20 11:37 人浏览

共11位律师解答

你好，没有劳动合同也有其他证据证明你们之间的劳动关系，你具体是什么工作？工资条、工资卡、工作服等都是可以作为证据证明你们之间的劳动关系的，你不用担心，你工作多长时间了？拖欠的工资有多少？拖欠工资，你可以申请劳动仲裁，至于具体怎么收集这些证据，怎样才是具有法律效力，仲裁委才认可，你给我打个电话，我再具体与你细说，网上沟通不便。

程智华律师认证

2018-11-20 10:10

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您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

杜红涛律师认证

2018-11-20 10:23

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您好，公司不签订劳动合同属于违法行为，您不仅可以要求公司支付拖欠的工资，还能够主张公司支付未签合同期限的双倍工资，最高期限为11个月，及时没有签劳动合同，只要有证据证明存在事实上的劳动关系也是可以，例如工牌，工资流水，同事证言等

丁嫣律师认证

2018-11-20 10:07

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您好，工资之前是通过什么形式发放的？您可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您表述的案件不是很清楚，方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。

查琪琦律师认证

2018-11-20 09:22

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您好，这种情况工资也是可以要到的，但是需要证明存在事实劳动关系，证据固定比较困难，建议您先跟老板协商，金额大的话可以直接去申请劳动仲裁，如果有需要可来电咨询，咨询免费。

邓普云律师认证

2018-11-20 09:16

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您可以收集能证明劳动关系的证据，然后向劳动监察部门举报。

刘琬琳律师认证

2018-11-20 10:14

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您可以去劳动局劳动仲裁

徐翔律师

2018-11-20 11:37
您好，您工作了多久，请您详细描述一下

法律快车律师团队律师

2018-11-20 11:27
您好，公司做法不合法。你是否工作服，工牌之类的？有人证明你在公司工作吗？几个方面可以维护你的权益： 1.不签订合同，可以要求入职第二个月起，要求双倍工资 2.你可以协商，劳动仲裁，起诉，如果有什么困难，可以电话咨询我。

王凡律师

2018-11-20 10:17
您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间

杨谦律师

2018-11-20 09:28
您好，老板拖欠工资，不签劳动合同是违反劳动法，可以向劳动部门投诉或仲裁

郭庆梓律师

2018-11-20 09:05