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律师你好公司克扣加班工资可以直接申请劳动仲裁吗

仲裁 2019-05-15 02:13 人浏览
共5位律师解答
  • 可以的。。。。。。。。。。。
    吴健弘律师

    吴健弘律师认证

    2018-11-21 05:04

     咨询我
  • 你好，向劳动监察部门投诉
    罗卫清律师

    罗卫清律师认证

    2018-11-21 12:34

     咨询我
  • 怎么申请劳动仲裁？

    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-05-15 02:13

     咨询我
  • 1、劳动争议仲裁申诉书（提交正本一份，并按对方当事人的人数提交副本），内容包括：
    （1）职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话；
    （2）仲裁请求和所根据的事实和理由；
    （3）证据、证人的姓名和住址。
    2、申诉人及被诉人的身份证明文件；
    （1）申诉人的身份证原件和复印件；
    （2）被诉人法人注册登记资料原件（此资料可到企业登记的工商行政管理部门进行查询）；
    3、双方签订的劳动合同或建立劳动关系的有关证明；
    4、其他有关的证据材料复印件及证据清单。
    5、如果需委托代理人，应同时提交授权委托书一份。授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。委托权限如果包括代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解的，委托人必须逐项列明。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-04-21 23:58

     咨询我
  • 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 3、如果在仲裁开庭达成调解协议对方不履行或者对仲裁裁决不服的在法定时间内到法院起诉。
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2019-04-03 04:53

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