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申请劳动仲裁，只有工资，人证，打卡记录，可以吗

仲裁 2019-08-18 17:04 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，您的证据可以证明存在劳动关系，但请问您申请仲裁的要求是什么？
    【追问】申请赔付双倍工资，上班六个月都没签劳动合同，社保也没交
    【回答】您好，可以申请，理由充分。
    李惠强律师

    李惠强律师认证

    2018-11-24 13:36

     咨询我
  • 你好，可以的
    罗卫清律师

    罗卫清律师认证

    2018-11-24 18:56

     咨询我
  • 申请劳动争议仲裁后，是否能拿回用人单位拖欠的工资，还需要视具体情况而定：
    1、单位是否能在劳动争议仲裁中进行调解，如果不能调解的，则还要看职工所提供的证据能不支持自己的仲裁请求。如果证据不符合要求的，职工就有可能败诉。
    2、如果职工劳动仲裁，或仲裁后通过法院诉讼也胜诉的，还要看单位是否能自觉履行，如果不自觉履行的，则职工可向法院申请执行。
    但是，申请法院执行的，也并不一定表示法院能执行到所拖欠的工资，如果存在单位无履行能力等特殊情况的，仍有可能无法拿回工资。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-08-18 17:04

     咨询我
  • 进行劳动仲裁和拿回工资之间没有必然的关联性，申请了劳动仲裁，并不表示就一定可以拿回工资的。劳动争议仲裁只是解决劳动纠纷的一种方式，如果用人单位拖欠工资的，职工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。一般来说，通过申请劳动仲裁拿回工资的可能性较大，但是拿回的工资会打折扣。
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2019-03-14 17:32

     咨询我
  • 劳动仲裁是维权方式，是否可以拿到工资，要看是不是应当给工资、证据情况、用人单位是否有支付能力等等属于事实判断问题，无法做出准确答复。
    要想拿回劳动者自己的工资，协商最快，协商以后马上可以履行， 如果仲裁，时间在6个月到14个月不等，劳动者向仲裁委员会提起仲裁，那么裁决书下达之日起，公司必须支付工资。不然，劳动者在裁决书下达15天内，上诉法院处理。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-12-27 16:58

     咨询我
  • 具体申请仲裁什么？
    李祥祥律师

    李祥祥律师

    2018-11-24 23:25
  • 你好，材料齐全也可以的。
    卢求宝律师

    卢求宝律师

    2018-11-24 13:15
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