您好，咨询一下公司做的决定是否合法，合同我是2018年12月14号到期，公司规定2018年12月29号关闭，按照劳动法规定：公司提前30天通知赔偿N，公司30天以内通知赔偿N+1，介于公司通知我的时间为2018年11月26号，截止到合同到期是12月14号，没有满30天是不是按照，N+1走？现在公司告诉我会赔付N+天走？是否合法，（2018年11月26到2018年12月14一共12天，是按照N+12天走）

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