各位律师您们好！我们公司裁员，部门领导口头通知我上班到12月31号，若果工作到1月7日我就工作满6个月，另外我有48小时调休时间（我的工作时间是每周5天，每天7.5小时）请问如果我工作到12月31日应该按照一年的赔付标准给我吗？

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