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在上班中,被机器压伤左手大拇指骨折。住院13天,做了手术内固定,打了石膏。现在医疗终结,可以要求厂方赔偿吗?赔的了多少?能评残吗?

其他 2018-11-29 16:08 人浏览
共9位律师解答
  • 发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。如需进一步的咨询,建议直接咨询本律师。
  • 可以要求赔偿,具体赔偿数额要综合你的医疗情况和工资情况才能计算出来,建议委托律师处理。
  • 你好,建议申请工伤认定,再申请鉴定,以鉴定的结果申请赔偿
  • 您好,发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,根据您的描述应该可以评九级伤残
  • 您好,根据《工伤保险条例》,您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等。
  • 可以申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,与工厂协商不成时,按劳动能力等级鉴定结果,请求工伤待遇赔偿,具体赔偿金额以鉴定等级为计算依据
  • 您好,根据《工伤保险条例》,您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等。
  • 您好,发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金;工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托律师代理。
  • 先申报工伤,认定工伤后再评残,然后根据评残情况进行索赔。这是基本的流程。
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