我们公司加班可以调休，我累计调休假8个小时，已休一个小时。我前天写请假单说明昨天调休七个小时休假一小时，昨天下午我按时上班一小时。今天组长说不可以调休七个小时上班一小时，她让我写调休七小时请假一小时，如果我写请假一小时的话这个月的满勤奖就没有了。合同上没有说明不可以调休七小时上班一小时，公司也没有明文规定不可以这样，没有任何人通知不可以这样休假。我昨天上班组长看到了，她没有通知我不可以调休七小时上班一小时，今天早上上班的时候她才通知我。请问她这样做合法吗？我的权益受法律保护吗？

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• 她没有通知我不可以调休七小时上班一小时，请问她这样做合法吗？
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