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我经营苗圃,今年聘请14名嫁接技术人员,口头约定每人完成3万左右嫁接任务,有三名嫁接技术人员工作10几天后,利用有病等谎言,放下工作到外地另行承揽嫁接工作, 请问律师:我们的口头短期劳动合同有效吗?我能起诉他们吗?

诉讼 2009-05-13 13:02 人浏览
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