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单位有4年未给交养老金，到至无法退休，现在单位又以到退休年龄仃止生活费，我该咋办

其他 2018-12-12 09:01 人浏览

共5位律师解答

子女不养老，老人可以要求子女给付生活费，拒不支付，可以起诉子女，按照国家法定年龄，是男60周岁，女55周岁，是丧失劳动能力的年龄，没有生活来源的，应该得到抚养，子女应该给养老费。

劳动纠纷律师团队推荐

2018-12-12 09:01

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全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

法律快车咨询顾问

2018-12-11 15:27

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所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休，享受一定的社会保障制度。养老保险只要累计缴费至少满15年，到龄就可以退休，没有要求说要一直交到退休年龄。至于养老金计发办法，各地有所不同，主要跟你的累计缴费年限、每月的缴费基数、退休年龄等因素有关。
依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
　　基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
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平台法律顾问团队官方

2018-12-10 19:50

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你好，及时申请劳动仲裁

孙会峰律师

2018-12-10 14:51
你好，建议及时起诉要求单位赔偿处理

梁静飞律师

2018-12-10 14:21