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本人在某公司任职,去年5月签订为期一年的劳动合同,应于今年5月续签,但多次催促公司仍未与我签订新的劳动合同。去年的劳动合同遗失了,但是养老保险,公积金等保险一直在缴,问,如去社会保障局拉取证明一直在缴保险的证明,能否在法律上认定我与公司的事实雇佣关系,追究公司责任,要求公司按劳动法规定赔偿?

其他 2011-09-21 21:35 人浏览
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