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我在本公司上班17天后通知我不要来上班了•我没有和公司签合同象这种情况•有没有赔

其他 2018-12-14 01:43 人浏览
共2位律师解答
  • 1）用人单位未与您签订劳动合同，您可以要求单位，自用工之日起一个月到一年内支付双倍工资。由于您只在该公司工作了半年，您可以要求单位再支付您5个月的工资。2）用人单位拖欠您工资，致您被迫离职的，可以要求单位补交您的工资，以及向您支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-12-13 22:08

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  • 可以起诉，收集证据可以证明。
    罗巍律师

    罗巍律师

    2018-12-14 01:43
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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