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你好！我是临时工。我出厂了，主管不给我打工时，我没法向我老板算工资，这个怎么办？

其他 2019-12-24 15:04 人浏览
共6位律师解答
  • 证人证言、工作服、工作记录都能作为事实劳动关系的证据，来索要工资和补偿金。欢迎联系我们进一步咨询，帮您及时有效维权。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2018-12-13 16:38

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  • 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》　第三条　劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-12-24 15:04

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  • 用人单位不给工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资：
    　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
    　　2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-09-08 15:33

     咨询我
  • 可以通过下列方法结局：
    (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。
    (2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。
    (3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    (4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
    在薪资讨要过程中应当注意有关证据具的保留，如劳动合同、工作证(工卡、厂牌、出入证等)、收入证明如工资条、工作证明如考勤表或签到表、派工单等能够证明与用人单位有劳动关系以及收入、工作时间等相关证据。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-07-12 01:02

     咨询我
  • 你好，可以到劳动监察部门投诉。
    罗巍律师

    罗巍律师

    2018-12-13 11:58
  • 你好，可以去当地有关劳动部门申请劳动仲裁。
    威法律师事务所律师

    威法律师事务所律师

    2018-12-13 11:49
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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