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工作中因工友在视觉盲区,操作机器时夹伤工友脚趾,造成脚趾骨折,请问责任怎么划分?

其他 2018-12-14 16:53 人浏览
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  • 建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。欢迎联系我们进一步咨询,帮您及时有效维权。
  • 你好,属于工伤,由厂里赔偿。
  • 这肯定是工伤。只要你或受伤工友不是故意的,就是工伤。由用人单位负责,你不用承担民事赔偿责任。
  • 不是一个价。具体情况得看当地的政策。
  • 建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资和你工作年限来判断与单位协商索赔。
  • 工伤认定要求赔偿
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