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你好，生育津贴和住院费用的都要哪些资料

其他 2019-05-15 17:33 人浏览
共4位律师解答
  • 　　某些医疗项目是需要手工报销的，医保手工报销的流程是怎样的?由需要提交哪些材料呢?下面由。 　　一、医保的手工报销流程 　　医保的手工报销流程需要社保经办人员把各项票据收齐后逐一扫描、逐一录入、上传系统、打印明细，单位盖章备盘之后，上报医保中心，医保中心复核，所需材料缺一不可，否则不能报销。如果票据丢失，需要到医院进行补办。 　　二、申报住院费用 　　1、社保卡； 　　2、收费票据； 　　3、住院明细单； 　　4、北京市医疗保险转诊(院)单； 　　5、诊断证明和(或)出院证明； 　　6、医院出具的全额结算证明。 　　三、由个人现金全额垫付医疗费用，符合医疗保险基金支付条件的，按门诊医疗费用发生时的情况进行手工报销。 　　(1)参保后未发卡； 　　(2)参保人员急诊未持卡； 　　(3)单位欠费； 　　(4)手工报销期间就医； 　　(5)补换社保卡期间就医； 　　(6)异地就医； 　　(7)计划生育手术。 　
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    2019-05-15 17:33

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  • 　生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天;二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。　　产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，拟将产假由90天增至14周，生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日，国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。
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    2019-03-02 02:43

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  • 《社会保险法》中第六章　生育保险
    　　第五十三条　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
    　　第五十四条　用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
    　　生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-01-01 22:25

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  • 建议根据社保部门要求准备材料。
    曾伟律师

    曾伟律师

    2018-12-13 12:31
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