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无故辞退员工，应该到哪诉讼丶告状维权？

诉讼 2018-12-18 17:02 人浏览
共6位律师解答
  • 可以到到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队），也可以也可以直接申请仲裁，没有签订合同的要求支付双倍工资赔付，结合解除合同原因要求支付经济补偿金，也可以要求支付拖欠工资和补缴社保。欢迎来电联系我们进一步咨询，帮您及时有效维权。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2018-12-18 14:38

     咨询我
  • 您好，您可以先向劳动监察大队投诉或者向仲裁委申请仲裁，对仲裁结果不服的话可以向法院起诉。具体情况您可以来电和我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
    王凡律师

    王凡律师

    2018-12-18 17:02
  • 您好，无故辞退员工违反了劳动法的规定，可以要求公司支付经济补偿金，您可以向劳动局投诉或仲裁，需要了解更详细的信息才好帮你，可以来电或者转一对一详细咨询，维信同主页电话号码。
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师

    2018-12-18 11:53
  • 您好，您在哪工作，有给予经济补偿吗
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-12-18 09:17
  • 您好！是工作多长时间了？有签劳动合同吗？如果是违法辞退单位是要承担赔偿金的，可以直接来电跟我沟通，以便我了解更多情况，提供更高效的建议
    石佳佳律师

    石佳佳律师

    2018-12-17 23:06
  • 你好违法开除可以去劳动局投诉
    易磊律师

    易磊律师

    2018-12-17 22:42
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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