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我工厂办离职手续工厂只有周二办,我错过了这个时间,工厂不办了,让下周二办,这个周二到下周二算事假每天扣除双倍工资,是否合法?

其他 2018-12-19 16:14 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,看你们合同怎么约定的,一般辞职是劳动者的权利,单位是否批准不是法定程序,单位不同意辞职等于变相剥夺了劳动者辞职的权利,侵犯了劳动者的合法权益。即使算是旷工,单位最多扣发工资,不能扣发提供支持劳动的工资、单位因旷工扣发工资需在规章制度中明确规定,其规章制度的制定必须符合《劳动合同法》第四条规定的法定程序:一是需经过职代会或者全体职工大会讨论通过,二是内容不违法,三是已经向全体劳动者公示或者告知,否则就是违法的。
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