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公司不给员工买五险，该怎么处理

其他 2019-08-05 21:45 人浏览
共11位律师解答
  • 您好，公司不给员工买保险是违反劳动法的，购买社保是公司的法定义务。您可以向劳动局投诉或仲裁。您有没有签到劳动合同呢？有工作牌考勤卡工资流水等证据吗？欢迎加同号位信详聊。
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师

    2018-12-21 13:24
  • 您好，请问您有签订劳动合同吗？请问您合同具体是如何约定的呢？方便的话您可以把合同发过来帮您核查一下，不买保险是违法的，可以要求赔偿。请问您工作多久了呢？
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2018-12-21 14:58

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  • 建议您去劳动局举报，解决不了可以联系律师维权
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2018-12-21 14:05

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  • 你好，有没有签订劳动合同？可以向劳动局投诉
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2018-12-21 13:17

     咨询我
  • 您好，投诉到劳动局，有跟您签合同了吗？
    刘琬琳律师

    刘琬琳律师认证

    2018-12-21 13:26

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  • 你好，不交社保的可以要求补缴
    丁嫣律师

    丁嫣律师认证

    2018-12-21 14:28

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  • 中华人民共和国《社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-08-05 21:45

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  • 五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-05-13 15:12

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  • 职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。
    养老：单位20%，个人8%。
    失业：单位2%，个人1%。
    医疗：单位6-4%，个人2-4%。
    工伤：单位1%，个人0%。
    生育：单位1%，个人0%。
    一金 一般是单位8%-12%，个人也一样。
    各地在国家规定最低保障外有自己的政策。
    而个人只能在户籍所在地（在异地如果有营业执照也可以）交纳养老保险和医疗保险。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-01-02 00:34

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  • 你好可以去劳动局投诉
    易磊律师

    易磊律师

    2018-12-21 13:55
  • 您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，您与公司签订劳动合同了吗？未签订劳动合同可要求公司赔偿。具体情况你可来电与我详谈，我会尽可能的保障你的合法权益的！
    杨谦律师

    杨谦律师

    2018-12-21 13:48
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