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公司不按时支付工资及提成,员工在微信上辞职后,立即不干了,合法吗?

其他 2018-12-25 14:43 人浏览
共1位律师解答
  • 合法,并可以主张经济补偿金,通过仲裁和单位主张。具体电话联系。
    【追问】谢谢解答!不按时支付工资及提成有时间规定吗?合同规定是20日发工资,没发。因为每个月都是这个样子,所以我21早上以未及时发放工资及提成为由,提出不干了。这样可以吗?
    【回答】不客气
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