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因突然家中有急事小孩儿生病比较严重，给老板辞职老板不批不让走，工厂是个人工厂，进厂的时候没有签合同，请问我该怎么办？

其他 2018-12-25 16:26 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，建议证明事实劳动关系的存在，然后到当地劳动仲裁委员会进行仲裁。
    【追问】需要什么证明，只有上班打卡用的考勤卡
    【回答】相关证人证言
    【追问】谁愿意来作证啊都怕老板秋后找他算账，没有合同之类的只有微信员工群
    安玉斌律师

    安玉斌律师

    2018-12-25 15:02
  • 您好，可以要求用工单位签劳动合同
    【追问】现在都打算走了签合同还有用吗？
    梁静飞律师

    梁静飞律师

    2018-12-25 16:26
  • 向劳动局举报投诉。
    【追问】需要什么证明，只有上下班用的考勤卡
    【回答】合同或者有其他证明有劳动关系的材料。
    【追问】关键是当初进厂的时候就没有签合同，现在只有工厂的员工群还有老板娘的微信号
    【回答】考勤卡，相关工资条，转账记录都能成为证据，证明存在劳动关系。
    【追问】有考勤卡没有工资条发的现金没有转账记录
    【回答】考勤卡也算是有工作关系的证据了。
    孙会峰律师

    孙会峰律师

    2018-12-25 14:59
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