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我是20011年5月28号和公司劳动关系的,但是之前公司说2个月是试用期,试用期一过就会给我们买3保的,但是现在2011年9月23号了还没过试用期不止,也不批我的辞职,这样的话我应该怎么做呢?我可以要求公司怎样赔偿

企业法律顾问 2011-09-23 16:12 人浏览
共2位律师解答
  • 可申请劳动仲裁维护自己的合法权益,赔偿事宜请来电咨询。
  • 你好,根据你的情况,你可以向当地社保局投诉,请求协助追补社保;另外如选择解除劳动合同的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决,要求解除合同,支付经济补偿金。
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